Executive Search
Diskrétní vyhledávání vedení a board úrovně s důrazem na strategický fit
Strategický partner
Spolupracujeme s představenstvem a investory, abychom sladili požadavky na leadership s vizí firmy. Mapujeme konkurenci a trh, abychom našli lídry s prokazatelnými výsledky.
- Diskrétní oslovení a NDA proces
- Psychometrie a hloubkové reference
- Kulturní a strategický fit
Seniorní role: CEO, CFO, COO, CTO, CHRO
Framework výběru
Profilování lídra
Stanovíme KPI role, kompetence a očekávané změny v prvních 18 měsících. Připravíme pitch deck pro kandidáty a plán onboardingu.
Ověření
Reference s nadřízenými, kolegy i podřízenými, ověření výsledků a finančních dopadů. Psychometrické testy dle dohody.
Onboarding leadershipu
Připravujeme 90denní plán, podporu komunikace s týmem a governance nastavení. Po 30/60/90 dnech sbíráme zpětnou vazbu.
Záruky
V případě odchodu v záruční době spouštíme náhradu. Vždy sdílíme lesson learned a doporučení pro další vlnu náboru.
Diskrétnost a compliance
- NDA a anonymizované profily do potvrzení zájmu
- GDPR-compliant správa dat a komunikace
- Citlivá práce se stakeholdery a investory
Co získáte
- Přehled trhu a konkurenčních nabídek
- Shortlist 3–4 ověřených lídrů
- Onboarding balíček a komunikační plán
- Záruka náhrady kandidáta
Hledáte nového lídra?
Připravíme důvěrný shortlist a strategii onboardingu do 14 dnů od briefu.
Domluvit konzultaci